曹德旺:我弄不清楚自己是有功之人还是有罪之人

天富新闻 2019年09月22日 04:38:40 阅读:15 评论:0

(原标题:曹德旺:我弄不清楚自己是有功之人还是有罪之人)����。

“玻璃大王”曹德旺“出走”4年������,近期带着网红纪录片《美国工厂》刷屏了各大社交媒体������,各路网评自成一派������,站在舆论风口上的曹德旺面对热议������,依旧如他自己所说的那样坦诚�����。

《美国工厂》讲述了曹德旺和他的福耀玻璃如何在美利坚扎根� ����,跟拍四年半� ����,千分之一的素材比� ����,片中展示出来的工会问题���、中美文化差异���、美国制造业等问题引发了大众的深思� ����,这部片子更像是曹德旺给中国企业家的一些经验分享� ����,并向社会交出了一张问卷� ����,跨境办厂该何去何从� ����,中国扮演了怎样的角色� ����,中国制造业该何去何从�����?片子最后� ����,曹也在自问:不知自己是个有功之人还是有罪之人���。

纪录片中工会的设立是备受关注的点���,曹德旺强硬地表示:有工会���,我就关厂��。2015年曹德旺调查美国现状和各项成本之后发现���,相比中国而言���,美国办厂的成本太低���,清晰地商业逻辑促使他走了出去���,但工厂落地后���,美国的工会给了他一棒��。现实威逼���,作为“资本家”���,他只能反抗���,他清晰地认识到在美国���,工会制度已经不适合制造业的发展���,有工会就不会有工厂生产效率的提高������!所以才会有“中国企业走出去遇到工会���,扭头就走���,碰都别碰”这样的“警世名言”��。

▲《美国工厂》剧照 #writer摄

充分研究美国工会制度这一点�����,曹德旺做对了�����,这对于跨境企业的发展的确是一个成功的经验�����,中国企业在全球化道路上面临着多重的挑战和困难�����,对海外市场必须要进行全面的调研和考察�����,不能以国内的习惯思维推测国际惯例�����,做出科学的可行性的分析和评估�����,以提高境外全面依法合规经营能力�����。

再谈拒绝工会是不是在变相地压榨劳动力����,这就是中国企业走出去面临的另一大难题——文化差异����,根本破解文化障碍是不可能的����。如曹所说����,工会不利于经济的发展����,至少不利于企业的发展����,但是它一定程度上是为保护劳动者权益����。当懒散的美国工人与资方博弈的时候����,中国工人在兢兢业业地工作����,当美国工人抱怨工作时长������、薪资低的时候����,中国工人在兢兢业业地埋头苦干����。我们会发现一个有意思的悖论:曹德旺一边宣传企业跟员工争利益早晚关门这样的话����,另一方面也在压缩员工的利益����。他习惯了过去几十年中国办企业工人低福利高负荷的运作方式����,所以到了更加注重员工福利和工作生活平衡的美国就出现了问题����,他口中的利益其实是带有中国国情的����,并没有站在美国人层面上探讨员工利益����,更没有站在长远角度考虑美国国土上制造业的发展����。

“我认为改变这个世界的��� ,一定是制造业��� ,中国要保持自己的优势��� ,制造业一定不能丢”����。国家明确指出:“实体经济是一国经济的立身之本������、财富之源����。先进制造业是实体经济的一个关键��� ,经济发展任何时候都不能脱实向虚����。”中国制造业的发展一定是需要重视的��� ,但是中国美国的制造业都面临这同一个难题:年轻人不愿意去工厂����。曹在访谈中也提到��� ,为什么员工都是胡子肚子跟自己一样大的老员工��� ,因为招不到人����。他感叹现在年轻人宁愿做保安������、送外卖也不愿意去工厂��� ,这是中国制造业面临的一个困境����。看一组数据:����。

▲数据来源:美团点评研究院 #writer摄

曹把这一切都归咎于房地产�����、互联网金融业的泡沫�����,抢了工厂廉价的劳动力�����,其实这仅仅是一方面的原因�����,工厂用工荒的原因其实很现实:钱少还憋屈�����,晋升空间小�����,工作劳累������。《美国工厂》里那些工人的生活就是真实的写照�����,现实工厂生活甚至更糟糕������。我们一定要认清的一点是:制造业优势�����,不能建立在低工资与低劳动者权益上�����,尤其是在今后的社会������。福耀玻璃机器人与人工的比例是1:10�����,片子尾声�����,提到工厂的机器人代替几个工人�����,曹是开心的������。工人在与自动化机器人的竞争中败落后�����,谁来为他们的明天买单������?������。

有人说 �����,没有强大的实体经济作支撑 �����,再美好的表象 �����,终究只是镜花水月�����。但是强大的实体经济不是靠低廉劳动力作为支撑 �����,市场经济下 �����,也没有必要把金融����、房地产与制造业对立看待 �����,与其说金融����、房地产业阻碍了制造业发展 �����,倒不如说服务业在警示制造业如何升级发展�����。从另一个角度讲 �����,优化劳工队伍 �����,建立合理的薪资待遇 �����,推动制造业的智造化 �����,创造高价值的产品和品牌 �����,也是发展中国制造业的当务之急�����。

70多岁的曹德旺作为中国顶级的企业家����,面对镜头自问:我弄不清楚自己是有功之人还是有罪之人���。功与过在这里已然不能完全对立而看����,只是茶余饭后的话题����,正如曹老在受访中自己所说����,佛教六度——施度��� ��、戒度��� ��、忍度��� ��、精进度��� ��、禅度��� ��、慧度都做到了����,时代洪流中奋斗不息��� ��、发展不止的企业家都在为社会做着不通的贡献����,功过其实都没那么重要了���。

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